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贵阳南明区将开展“筑人才·强省会”2022年“人才月”系列活动

  中新网贵州新闻4月28日电(龙海燕)为深入实施人才兴区战略,5月6日—5月31日,南明区将以“筑梦南明·成就未来”为活动主题,开展“筑人才·强省会”2022年“人才月”系列活动,充分展示南明区良好人才环境、诚挚求才决心,进一步加速人才聚集,强化人才支撑,推动实现城市人才数量、质量双提升。

  据了解,此次“人才月”系列活动形式多样、内容丰富、精彩纷呈。具体工作上,南明区将以“七个一”为抓手,计划推出一轮“南明群英会”人才访谈,展示辖区各行各业人才风采、创业心得,分享工作亮点经验、成效做法,提升人才成就感、归属感和荣誉感。计划召开一次人才工作领导小组会议,深入谋划辖区人才工作,制定下发《南明区委人才工作领导小组2022年工作要点》,明确职责任务,以责任督促推动工作落实。计划召开一次人才工作座谈会,邀请各领域专家、行业人才结合新国发2号文、“强省会”行动等,为南明发展建言献策,并研究解决制约企业、人才发展的困难问题。计划举办一批高校毕业生专场招聘会,围绕“一校一策”工作原则,制定高校线上线下招聘计划,邀请各行业、各企事业单位参加“南明区‘筑人才·强省会’2022届高校毕业生就业创业行动线上线下招聘会”,为应届毕业生和用人单位搭建合作桥梁。计划制定“一系列人才政策”,立足辖区实际,创新推出含金量高、竞争力强的人才政策,并配套制定实施细则,加速人才聚集,强化人才支撑。计划开展一批人才慰问,关心关爱人才成长,组织开展各领域人才慰问,加强对各领域人才的政治引领和政治吸纳,营造尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围。此外,南明区还计划打造一批线上线下“宣传阵地”,通过聚焦“人才月”主题活动、高校毕业生就业创业行动,对“人才月”系列活动进行动态跟踪、持续报道,大力展示辖区人才工作发展成效;并将整合辖区宣传大屏,持续开展“人才月”活动宣传,营造识才爱才敬才用才良好环境。(完)

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